Ihre Karriere nach Maß

Das könnte Ihnen so passen.

Für Ihren persönlichen Lebens- und Berufsweg gibt es kein vorkonfektioniertes Schnittmuster. Um diesen Weg bestmöglich zu gestalten, finden Sie bei uns gute Berater und Begleiter aus der Praxis, die ein gutes Gespür für Ihre Fähigkeiten und Talente haben. Selbst wenn diese noch verborgen sein sollten. Der Gedanke, der uns antreibt: Jeder Mensch hat Potential. Und braucht den Raum, um diesen zu entfalten.

Diesen Raum bieten wir. Nehmen Sie sich gerne die Zeit, sich für Ihre Karriere nach Maß zu entscheiden.

16

Nationalitäten
die gerne noch mehr werden dürfen

Gestaltungsmöglichkeiten
dass Life und Work
ausbalanciert sind.

8370

Monate
Betriebszugehörigkeit
aller Mitarbeiter

gemeinsames
Kanzleifrühstück mit allen
Mitarbeitenden, 1x im
Monat

17-77

Das Alterspektrum bei uns
ist groß. Das
Wissensspektrum noch
größer.

Die myWuP App.
Alles, was ein Team zur
Verständigung braucht.

Stoffwechsel.

Bringen Sie Veränderung in Ihr Berufsleben. Bei uns.

Hinein… und über sich hinaus wachsen

Teamgeist.
Den gibt‘s bei uns nicht von der Stange. Unser Zusammenhalt ist ein Mix aus Vielfalt und vielen einzigartigen Menschen.

Wechsel mit Wirkung.

Gerne helfen wir Ihnen bei der Entscheidung, indem wir Ihnen im Vorfeld die Möglichkeit des Blicks in unser „Kanzlei-Atelier“ geben und Sie spüren können, wie es sich bei Dr. Wehberg und Partner anfühlt und mit welchem Handwerkszeug an Wissen wir auch künftige Mitarbeitende ausstatten.

Wir machen aus dem Sie ein Wir

Wenn Sie den Gedanken in sich tragen, neue Wege zu beschreiten, ihren beruflichen Horizont zu erweitern und spüren, dass Sie noch mehr bewegen wollen: dann freuen wir uns, wenn wir uns kennenlernen!
Vertraulichkeit versteht sich von selbst – und ist eigentlich nicht besonders zu betonen. Wir tun es trotzdem.

Hier finden Sie unser ausführliches Leitbild

Hinein … und über sich hinaus wachsen

Teamgeist.
Den gibt‘s bei uns nicht von der Stange. Unser Zusammenhalt ist ein Mix aus Vielfalt und vielen einzigartigen Menschen.

Gerne helfen wir Ihnen bei der Entscheidung, indem wir Ihnen im Vorfeld die Möglichkeit des Blicks in unser „Kanzlei-Atelier“ geben und Sie spüren können, wie es sich bei Dr. Wehberg und Partner anfühlt und mit welchem Handwerkszeug an Wissen wir auch künftige Mitarbeitende ausstatten.

Wechsel mit Wirkung

Wir machen aus dem Sie ein Wir

Wenn Sie den Gedanken in sich tragen, neue Wege zu beschreiten, ihren beruflichen Horizont zu erweitern und spüren, dass Sie noch mehr bewegen wollen: dann freuen wir uns, wenn wir uns kennenlernen!
Vertraulichkeit versteht sich von selbst – und ist eigentlich nicht besonders zu betonen. Wir tun es trotzdem.

Hier finden Sie unser ausführliches Leitbild

Ihre Austauschzone nach Maß

Lernen Sie das Team kennen, kommen Sie uns besuchen zum Beispiel beim Kanzleifrühstück.

Mögen Sie einmal an- oder ausprobieren?

Mit einer möglichen neuen Arbeitsumgebung ist es ähnlich wie mit Ihrem Wunsch-Outfit. Es sollte alles passen, Ihnen ein gutes Gefühl geben und Ihnen viel Bewegungsfreiheit lassen. Nur: dies lässt sich nur durch Blicke nicht erfahren. Daher bieten wir an und freuen uns, wenn Sie die Einladung annehmen: Lernen Sie uns kennen! Mit Informationen auf diesen Seiten. Oder noch besser: persönlich.

Anziehend.
Vielfältige Vorteile und Benefits.

Vertrauen auf flexible Arbeitszeiten

Der Tag hat 24 Stunden“ … aber Sie selber sollen nach Ihren Möglichkeiten entscheiden, welche davon Sie aktiv und produktiv nutzen. Wir lockern das starre Arbeitszeit-Korsett und geben gerne die Freiheit von früh bis spät oder spät bis früh.

Fortbildungsangebote

Das gewisse Mehr an Know-how, wertvolle Tipp für die Praxis oder einfach persönliche Weiterentwicklung: wie auch immer man unsere internen und externen Weiterbildungen nutzen möchte – wir geben Ihnen hierfür Raum und Zeit.

Offene Kommunikationskultur

„Läuft? Läuft.“ … und wenn dies einmal nicht so sein sollte, schätzen wir untereinander den zugewandten Dialog, auch wenn es kritische Worte sein könnten.
Es wird nichts geben, das nicht gesagt werden darf. Und dies trifft auf offene Ohren – auf allen Ebenen.
Bevor wir zu kritisch klingen: Natürlich überwiegt bei uns das Lächeln. Und es darf auch gerne laut gelacht und gedacht werden!

Familienfreundliches Unternehmen

Familienfreundliches Unternehmen

So denken wir und so handeln wir. Verstehen dies aber auch als lebendigen Prozess – den wir mit prüfenden Blick von unabhängigen Juroren beurteilt wissen wollten. Die Auszeichnung und Zertifizierung als  „Familienfreundlichen Unternehmen“ erfüllt uns mit Freude – und ist für uns Ansporn, auch in Zukunft im Sinne aller Familien der WuP-Mitarbeitenden das Kanzleileben zu gestalten.

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir betreuen unsere Mandanten gerne ganzheitlich – und so verstehen wir auch unseren Austausch in unseren Teams. Es ist vielleicht das, das von den meisten Kolleginnen und Kollegen geschätzt wird: die Möglichkeit, auch über das eigene Tätigkeitsfeld hinaus in den Austausch mit anderen Disziplinen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung zu kommen.

Vielfältigkeit der Tätigkeiten

Wer uns näher kennt, weiß, dass wir Vielfalt lieben. Auch in dem was wir tun und für wen wir dies tun. Da unsere Mandanten in diversen Branchen aktiv sind und von den klein- und mittelständischen Unternehmen bis hin zu international agierenden Konzernen „alles dabei ist“, versprechen wir schon jetzt, dass Sie die Abwechslung der Aufgaben, die Sie bei Dr. Wehberg und Partner, mehr als begeistern wird.

Maßgeschneidert bedeutet für uns

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Yeter Arik

Yeter Arik

People & Culture Managerin

Tel.: +49 2331 1098 321

Abkürzung zu einem Partner? > Prof. Dr. Ahmet Yilmaz